計(jì)劃3年新增4萬人，赤壁市以就業(yè)為抓手推進(jìn)城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展

荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（記者 黃錚 通訊員 陳園丁 肖忠紅 丁錚錚）促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級？8月23日，赤壁傳來消息，近年來，該市以就業(yè)為抓手，不斷提升全市勞動力的綜合素質(zhì)和技能水平，推動城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展。

如何破冰如何突圍？赤壁市采取“4+3+10”工作舉措，即四個就業(yè)服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)供需秒配，三類就業(yè)服務(wù)場景實(shí)現(xiàn)入職高速，十大“就業(yè)+”服務(wù)保障實(shí)現(xiàn)一線城市標(biāo)配。

四個就業(yè)服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)供需“秒配”。通過線下建立系列招聘、零工驛站、就業(yè)超市三大服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)用工單位和求職者精準(zhǔn)速配的橋梁功能。

線上依托赤壁城市大腦數(shù)據(jù)整合多方數(shù)據(jù)信息，搭建“遇見赤壁，入職無憂”智慧就業(yè)信息平臺，實(shí)現(xiàn)信息采集、供需匹配、服務(wù)評價(jià)三大功能。

三類就業(yè)服務(wù)場景實(shí)現(xiàn)入職“高速”。打造“直接入職（供需匹配成功的入職者）、培訓(xùn)入職（無就業(yè)技能人員、需轉(zhuǎn)崗人員、有技能提升意愿人員）、考察入職（農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口、外出務(wù)工回鄉(xiāng)人口、外來人口）”三類就業(yè)場景。

當(dāng)前，赤壁市各部門正協(xié)調(diào)配合，對全市人口進(jìn)行摸底調(diào)查，構(gòu)建“大就業(yè)”工作格局。著力構(gòu)建“1+3+2”產(chǎn)業(yè)的大培訓(xùn)機(jī)制，提升求職人員或在職人員的就業(yè)能力和崗位勝任能力。

同時(shí)，為在赤就業(yè)人員提供住房、教育、醫(yī)療、公服等十大“就業(yè)+”服務(wù)保障措施。在健全推進(jìn)“雙集中”服務(wù)保障機(jī)制中，主要有五個方面的創(chuàng)新舉措。

“教育是吸引人口集中的重要因素之一，要對接需求，分類施策，做實(shí)‘學(xué)區(qū)’場景，圍繞‘完整社區(qū)’和‘15分鐘生活圈’定位,不斷完善功能配套，精心打造以教育為特色的新型城鎮(zhèn)化。”赤壁市委書記董方平帶隊(duì)調(diào)研督導(dǎo)全市城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展工作時(shí)說。

赤壁市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在提供住房保障方面，為在赤就業(yè)人員提供多種房型，創(chuàng)新性為有租房需求的就業(yè)人員提供50%的租金優(yōu)惠，為有購房需求的人員提供2萬元/戶的購房補(bǔ)貼。

為培訓(xùn)人員提供免費(fèi)的學(xué)員房，方面培訓(xùn)人員就近培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)。為考察人員提供考察房，并按100元/人/晚的標(biāo)準(zhǔn)給予住宿補(bǔ)貼。

此外，赤壁還提供創(chuàng)業(yè)場地支持。通過盤活存量閑置資產(chǎn)或鼓勵各類業(yè)主降低或緩收房租，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)場地租金支持，另一方面鼓勵有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)，打造免費(fèi)經(jīng)營場地。

對政策實(shí)施期內(nèi)生育二孩、三孩的赤壁市常住且就業(yè)6個月以上外來務(wù)工經(jīng)商人員和本地戶籍人員家庭在本市城鎮(zhèn)購買新建商品住房（不含小產(chǎn)權(quán)房）的，生育二孩家庭購房給予5萬元，三孩家庭購房給予10萬元補(bǔ)貼，鼓勵生育的同時(shí)，為育兒家庭降低養(yǎng)育負(fù)擔(dān)。

眼下，以就業(yè)為抓手全力推進(jìn)助城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展的浪潮在赤壁掀起。“雙集中”方案密集發(fā)布，有效舉措頻頻推出，工作有序推進(jìn)。這些都為推進(jìn)“雙集中”工作帶來“加速度”。

截止目前，赤壁市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4709人，失業(yè)人員再就業(yè)4217人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1754人，吸引1028名高校畢業(yè)生回赤就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

實(shí)現(xiàn)農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移1014人，外出務(wù)工回鄉(xiāng)1226人，外來人口到赤壁2358人，職業(yè)技能培訓(xùn)1257人。保障性租賃住房共儲備房源649套，政策刺激銷售住房1870套，住房租賃補(bǔ)貼審核發(fā)放10.59萬元。開展居家養(yǎng)老上門服務(wù)518人補(bǔ)貼服務(wù)金額37364元……

“到2027年，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移2萬人，外出務(wù)工回鄉(xiāng)0.8萬人，外來人口到赤壁1.2萬人，城區(qū)人口達(dá)到29萬人，城鎮(zhèn)化率由64.37%提高到68%左右。完成培訓(xùn)6000人次，爭取實(shí)現(xiàn)‘三高一低’。”赤壁市人民政府相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

就業(yè)一小步，民生一大步。赤壁將持續(xù)以就業(yè)為抓手，不斷提升全市勞動力的綜合素質(zhì)和技能水平，助力城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化資源配置，完善功能配套，優(yōu)化營商環(huán)境，切實(shí)滿足人民群眾工作和生活需求，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感。