為民辦實事 人社在行動丨強化“三包”舉措 破解欠薪難題 扎實推進保障農民工工資支付工作

編者按

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“工錢已經拿到手了，真是太謝謝你們了！”10月8日，省人社廳工作人員電話回訪核查工資支付情況時，一位農民工兄弟真誠地說道。

今年以來，省人社廳聚焦群眾關心的難點重點，強化“三包”舉措，下大力氣推進保障農民工工資支付工作。截至目前，全省共為1.16萬名農民工追發工資2.15億元。

一是責任包干。省領導高度重視，專題研究，部署工作。省人社廳牽頭協調推進，拉網排查在建工程項目、全力推進欠薪案件化解、持續完善治欠長效機制。市縣政府分管領導對區域內欠薪問題負總責、負全責。住建、交通、水利等行業主管部門履行行業監管職責，公安部門履行查辦拒不支付勞動報酬刑事案件職責，人民法院履行審理、執行欠薪案件職責，形成治欠強大合力。今年以來，公安機關查辦拒不支付勞動報酬罪案件133件，人民法院強制執行欠薪案件129件。

二是分片包保。省人社廳成立12個工作組，由廳級干部帶隊，全覆蓋分片包保市縣，帶案件線索深入基層，直奔現場督辦重點案件，直接給已化解欠薪問題項目農民工打電話回訪，形成工作閉環。市州人社局處級干部分別帶隊包保縣市區，對久拖不決的欠薪案件提級辦理，掛牌督辦。

三是領導包案。對欠薪人數超過20人或欠薪金額超過20萬，以及群眾反映強烈的重大欠薪案件，由廳級干部包案化解，實行一個重大案件、一名領導包保、一套方案解決、限期辦結到位的工作制度。今年以來，廳級干部共包保重大欠薪案件23件，目前已化解11件，共計為1445名農民工追發工資2215萬元。