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荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))訊(通訊員 周浩 廖琪)3月5日,省高關(guān)局依托第97期“周二夜學(xué)”,聚焦“管理提升年怎么看,怎么干”開展主題研討會,全局干部職工參會。
會上,共計15名各科室(單位)負(fù)責(zé)人及青年代表立足本職崗位,圍繞“管理提升年怎么看,怎么干”和如何貫落實好《湖北省水利工程管理條例》,以推進(jìn)流域綜合治理、全面提升管理水平、更好服務(wù)水利民生為目標(biāo),分享了具體措施及建議。
“對內(nèi)我們要豐富宣傳內(nèi)容,用活兩園一基地,對外我們要積極尋求合作,實現(xiàn)良性互動。”會上,辦公室主任徐智容提出了自己對水文化管理工作的真知灼見,“以文化軟實力賦能發(fā)展硬實力,我們重振高關(guān)雄風(fēng)正當(dāng)其時。”
“高質(zhì)量建成和運行好智慧高關(guān)平臺,推動高關(guān)水利業(yè)務(wù)與新一代信息技術(shù)的深度融合。無人機(jī)、無人船、自動化閘控等都將發(fā)揮智庫作用。”防辦主任胡金林認(rèn)為必須加強(qiáng)信息化人才培養(yǎng),狠抓本領(lǐng)提升,才能真正實現(xiàn)“運籌帷幄,遙看千里”。
局主要負(fù)責(zé)人表示,“管理提升年”行動是深刻分析高關(guān)發(fā)展所處新階段新形勢、對標(biāo)對表全國全省全廳各項部署要求的應(yīng)時應(yīng)勢之舉,是對全局各項工作頂層邏輯、運行機(jī)制、實踐載體的一次全面重構(gòu),要堅持共同締造,勇于自我革命,全員參與,查找問題,明確目標(biāo),系統(tǒng)謀劃,扎實推進(jìn),務(wù)求實效。
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